工作职责：
1、在顾问的指导下理解客户需求，研究行业动态及相关领域人才市场状况；
2、根据客户需求及顾问要求设定人才搜寻目标；
3、按照公司的标准方法多渠道快速甄别、寻访合适人选和目标候选人；
4、在顾问的指导下运用科学方法初步筛选、评估候选人；

5、接受为期半年到一年的系统性培训，不断学习并提升专业能力；
6、协助顾问进行部分市场开拓工作以及配合顾问完成其他日常工作。
职位要求：
1、重点本科及其以上学历，有海外学习或工作经验更佳但不是必要；特别优秀者可适当放宽；

2、1-3年工作经验，热爱咨询行业，有志在咨询行业长期发展自身；
4、具备优秀的口头沟通表达能力和文字驾驭能力，以及出色的学习能力和逻辑分析能力；

5、个性坚毅，有韧性且富有激情，乐于接受挑战和不断提升自我；

6、愿意分享，喜欢和优秀的人一起共事。



公司介绍：
睿尔思2012年成立于深圳， 是一家业内领先的招聘咨询公司， 目前专注于地产行业。 作为一家专业的人力资源管理咨询机构， 我们拥有成熟的企业中高管理层招聘服务经验﹑高素质专业顾问团队和强大的优秀经理人人才库。 我们深切了解业内各大知名企业对各类人才的独特需求， 能够为企业提供具有高度针对性解决方案。 我们服务的客户包括年销售额三千亿级的行业巨头、中等规模但处于高速成长期的业界劲旅、需要转型的国企和为达成新的战略，希望快速搭建中高管团队的业内各类优秀企业。
睿尔思顾问恪守最高的行业准则， 公司依托于高速发展的中国市场， 以专业优势为核心，不断拓展自身在业内的知名度和行业影响力。 不论是现在还是将来，公司都会不遗余力地致力于各类优秀人才的汇聚﹑发展与管理， 逐步成为业内独树一帜的标杆型企业。

我们可以提供: 
有实力的专业平台，有竞争力的薪酬；
精英团队高效协作，系统有序的培训制度；

简单直接的工作氛围，张弛有度的工作节奏；

与业内最优秀的顾问共事并有大量接触一线企业的优秀经理人机会。